Jednym zdaniem


Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i niezbędnych umiejętności do wprowadzania zmian w organizacji.

 

Opis szkolenia


Większość zmian w organizacjach nie kończy się sukcesem. Najczęstszym powodem jest niedostateczne przekonanie pracowników do sensowności zmiany.

Dlatego podstawowym zadaniem każdego, kto wprowadza zmianę w organizacji, jest przełożenie strategicznych celów organizacji na język postaw i wartości, zrozumiały z perspektywy każdego pracownika.

Na szkoleniu przedstawimy najbardziej skuteczne strategie wprowadzania zmian - w zależności od okoliczności.

Uczestnicy szkolenia poznają etapy wdrażania zmiany, modele reakcji na zmiany. Poznają mechanizmy oporu wobec zmiany oraz działania minimalizujące niezadowolenie i opór ludzi przed zmianami.

Na szkoleni zostaną również omówione najlepsze praktyki komunikowania zmiany w organizacji.

Poprzez zadanie testowe uczestnicy będą mogli poznać swoje postawy wobec zmian.

 

 

Grupa docelowa - uczestnicy szkolenia


Szkolenie jest skierowane do:

  • kadry menedżerskiej
  • osób zarządzających projektami w organizacji

 

Cele szkolenia:

 

  • podniesienie sprawności działania organizacji
  • zwiększenie otwartości zespołu na zmiany
  • zmniejszenie liczby konfliktów
  • przygotowanie do roli "ambasadorów zmian"

 

Korzyści:


Po szkoleniu uczestnicy będą:

  • rozumieć specyfikę procesów zachodzących podczas wprowadzania zmian,
  • zastosować w praktyce wypracowaną strategię i taktykę,
  • stosować skuteczną komunikację zmian w swoich zespołach i całej organizacji,
  • zmniejszać opór wobec zmian,
  • potrafili profesjonalnie zarządzać zmianą na poziomie jednostki, zespołu oraz całej organizacji

 

 

 

Stosowane metody:

  • odgrywanie scenariuszy,
  • ćwiczenia praktyczne,
  • dyskusja moderowana,

 

Informacje organizacyjne


Liczebność grupy: 6-14
Liczba godzin i dni dydaktycznych: 8 godzin przez 1 dzień

Zarządzanie zmianą

Sukces rodzi samozadowolenie. Samozadowolenie rodzi porażkę. Przeżyje tylko paranoik

Andy Groove

  1. pl
  2. en

 

© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
    Wszystkie prawa zastrzeżone.

Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

Skontaktuj się z nami

  1. pl
  2. en