Tym wezwaniem chcemy zaprosić Was na kolejny odcinek będący zapisem naszego lipcowego spotkania.

Kiedy pytamy co stoi na przeszkodzie w zatrudnianiu bardzo często pojawia się słowo: STEREOTYPY.

W tym odcinku staramy się z nimi rozprawić. Odpowiadamy, jak to jest, że u nas w Polsce są tak silne.
Dowiesz się m.in.:

🔸 czy „wina” leży tylko po stronie pracodawców?

🔸 czy osoby z niepełnosprawnością czasem też powodują swoje trudności z zatrudnieniem?

🔸 jakie możemy wyróżnić blokady w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością?

🔸 po co „oswajać niepełnosprawność” w miejscu pracy?

🔸 co może pomóc w Twojej firmie?

🔸 jakie są zasadnicze różnice między osobami z niepełnosprawnością jako pracownikami?

🔸 czy osoby z niepełnosprawnością słuchu mogą pracować przy wykorzystaniu telefonu?

Spróbujcie z nami odpowiedzieć na to pytanie. Wiemy, że temat jest wieloaspektowy, ale bardzo chcemy poznać Wasze zdanie, opinie, doświadczenia.

Ten temat jest szczególnie ważny. Im więcej będziemy mówić o niepełnosprawności, tym mniej będzie to tabu w firmach.

A czy Ty znasz jakieś stereotypy na temat pracowników z niepełnosprawnością?

 

#niepełnosprawność #OtwartyRynekPracy #KordoEdukacja #H2H

 

 

ODC. 03 Pracodawco – oswój się
z niepełnosprawnością w pracy!

20 sierpnia 2019
  1. pl
  2. en

>>emoji<<

© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
    Wszystkie prawa zastrzeżone.

Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

Skontaktuj się z nami

  1. pl
  2. en