Jeśli nie zatrudniałeś osób z niepełnosprawnością to:

1. Pojawi się myśl: No dobrze! Chcę to zrobić! Chcę zatrudnić osoby z niepełnosprawnością….

2. ……Ale zakresu zadań i tematów jest tyle, że nie wiem zupełnie jak to zrobić (tutaj mogą się pojawić wątpliwości)

 

Dlatego, w naszym kolejnym odcinku mówimy o konkretnym rozwiązaniu!

 

Odpowiadamy jakie partnerstwo może pomóc skutecznie:

- wdrożyć strategię zwiększenia różnorodności zespołów przez zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością

- zwiększyć otwartość na współpracę z osobami z niepełnosprawnością poprzez niwelowanie stereotypów i wzmocnienie umiejętności skutecznego zarządzania zespołami z pracownikami z niepełnosprawnością

- ustalić na jakie stanowiska rozpoczniesz proces rekrutacji

- zrekrutować kompetentnych i rzetelnych pracowników

 

Nie ukrywam, że dla mnie Agata Spała  jest nr 1 w tych obszarach! 

 

Zapraszamy do oglądania i komentowania. Jeśli tematem ważnym jest dla nas edukacja i rozmowy o realnych wyzwaniach i korzyściach, związanych są z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością – to nasze dyskusje są świetnym polem do zdobywania wiedzy i dzielenia się doświadczeniami!

 

 

#niepełnosprawność #otwartyrynekpracy

#kordoedukacja

ODC. 07 Ekspert od zatrudniania osób z niepełnosprawnością

17 września 2019
  1. pl
  2. en

>>emoji<<

© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
    Wszystkie prawa zastrzeżone.

Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

Skontaktuj się z nami

  1. pl
  2. en