Kolejny odcinek naszej rozmowy z Agatą jest poświęcony rozmowie rekrutacyjnej osób z niepełnosprawnością.

Co zrobić, aby uniknąć błędów w procesie rekrutacji? Opowiadamy historię, która mówi, że nie tylko pracodawcy mają do odrobienia lekcje, aby zwiększać zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością.

O czym warto pamiętać, gdy osoba z niepełnosprawnością stara się o pracę?

Dziś zapraszamy Was do dyskusji o rekrutacji. Może macie jako pracodawcy wskazówki dla osób z niepełnosprawnością szukających pracy?

Liczymy na Wasze komentarze. Wzajemna edukacja jest potrzebna!

 

 

#niepełnosprawność #otwartyrynekpracy

#kordoedukacja

 

ODC. 08 Rekrutacja osób
z niepełnosprawnością

24 września 2019
  1. pl
  2. en

>>emoji<<

© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
    Wszystkie prawa zastrzeżone.

Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibÄ… przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe bÄ™dÄ… przetwarzane w celu realizacji szkoleÅ„ (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usÅ‚ug Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie PaÅ„stwo prawo dostÄ™pu do treÅ›ci swoich danych osobowych, żądania ich usuniÄ™cia oraz ich poprawiania. PaÅ„stwa dane nie bÄ™dÄ… udostÄ™pniane innym podmiotom.

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

Skontaktuj siÄ™ z nami

  1. pl
  2. en