Pamiętam jak na spotkaniu z Agata Spała rozmawialiśmy na temat barier przed osobami z niepełnosprawnością i dlaczego trudno zrobić karierę takiej osobie np. w korporacji.

 

Opowiedziała mi o przypadku kobiety z niepełnosprawnością, którą wspierała w procesie poszukiwania pracy i która mimo dobrego wykształcenia, z niewielką praktyką, ale dużą ambicją, wysyłała CV do różnych dużych firm, ale nie mogła znaleźć zatrudnienia.

 

Do czasu aż spotkała kogoś kto chciał być jej 🎓mentorem i wspierać w procesie rozwoju. Proces monitoringu dodał jej wiary w siebie, odmienił ją i.. zdobyła stanowisko doradcy klienta biznesowego w banku

 

Ten odcinek zawiera pewien pomysł, który chcemy razem zrealizować.

 

Mentoring dla osób z niepełnosprawnością:

🙋jest mocnym punktem do współpracy z osobami z niepełnosprawnością (CSR)

📈sposobem na zwiększenie zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością

👩🏽‍💼👨🏽‍💼pomaga aktywizować całą społeczność osób z niepełnosprawnościam

🔨rozbija stereotypy stygmatyzujące Twoich niepełnosprawnych kolegów

 

Jesteś zainteresowany? Oglądaj i powiedz co o tym myślisz?

 

Czy byłbyś gotów do zaangażowania (pro bono) w mentoring osobiście lub firmowo?

Jakie obszary mógłbyś rozwijać u osób, które się zgłoszą?

 

 

#niepełnosprawność #KordoEdukacja #RozmowyInspirujące

ODC. 12 Mentoring dla osób z niepełnosprawnością

21 października 2019
  1. pl
  2. en

 

© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
    Wszystkie prawa zastrzeżone.

Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

Skontaktuj się z nami

  1. pl
  2. en