Gdy pracowałem w niemieckiej Maxdacie, jeden z prezesów powiedział mi, że właśnie wrócił z 3-tygodniowego urlopu. Nie bałeś się tak wszystkiego zostawić – zapytałem?
Wiesz – odparł – u nas, zwłaszcza na wyższych stanowiskach, 3-tygodniowy urlop jest nie tylko w dobrym tonie, ale wręcz jest to demonstracja umiejętności przywódczych. Tylko najlepszy lider, ma zespół tak samodzielny i odpowiedzialny, że może pozwolić sobie na długi urlop.
Nigdy wcześniej nie myślałem, że długość urlopu może być miarą moich zdolności przywódczych.
30% Polaków ma zwykle jakieś zaległości urlopowe. Tym, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, zazwyczaj kilka dni przechodzi na kolejny rok. Tam, gdzie formą zatrudnienie jest umowa B2B, sytuacja jest jeszcze gorsza.
W jednej z firm, którymi zarządzałem rekordzista „uzbierał” w ten sposób blisko 200 dni niewykorzystanego urlopu (oczywiście na B2B).
Co jest powodem takiego oporu przed urlopami?
Głównym powodem jest kilka błędów popełnianych przez kadrę menedżerską i demonstrowanie złych praktyk przed całym zespołem.
Przyznam, że kiedy pierwszy raz udałem się na 3 tygodnie urlopu „omdlewałem” z obawy o to, co się stanie z moim zespołem.
Urlop dwutygodniowy tym się różni od jednotygodniowego, że pozwala naprawdę wypocząć.
Urlop trzytygodniowy – powoduje, że wraca się do pracy jako inna osoba. Pozwala zatrzymać się, zastanowić nad sobą jako szefem, pracownikiem, rodzicem, partnerem i w ogóle człowiekiem.
Dzięki temu możemy po powrocie ulepszyć się i wyprostować rzeczy w naszym życiu, które w codziennym pędzie nie mają szans na dotarcie do naszej głowy.
© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
Wszystkie prawa zastrzeżone.
Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.
Polityka prywatności dostępna jest tutaj.