W korporacjach pracuje już około 5 mln. Polaków - to prawie 1/3 wszystkich zatrudnionych (ponad 16 mln.). Korporacje dają stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju. Jednak to głównie świat ludzi do 40. roku życia. Czy zatem odejście z korporacji jest nieuchronne?

Dziś razem z Maciej Sztompke dzielimy się doświadczeniami z etapów naszej pracy w korporacjach i „na swoim” w kontekście kariery zawodowej osób 40+, 50+, 60+ W drugiej części naszej rozmowy "Życie po korpo" szukamy przyczyn i wyjaśnienia obserwowanego problemu:

🔸 spadek odsetka osób zatrudnionych w korporacjach powyżej 40. roku życia;

🔸 próbujemy zebrać w uporządkowaną listę typowe scenariusze rozstawania się z korporacją.

Każdy z tych scenariuszy może mieć inny wpływ na nasze dalsze losy zawodowe. Warto więc – szczególnie w kontekście omówionego chwilę wcześniej obserwowanego w korporacjach spadku w liczbie zatrudnionych osób 40+ rozważyć je dla przypadku własnej ścieżki kariery zawodowej. Choćby tylko czysto teoretycznie. Takie przygotowanie może nam bardzo pomóc, jeśli teoria nagle jednak stanie się rzeczywistością.

 

 

 

 

Czy odejście z korporacji jest nieuchronne?

25 września 2019
  1. pl
  2. en

 

© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
    Wszystkie prawa zastrzeżone.

Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.

Polityka prywatności dostępna jest tutaj.

Skontaktuj się z nami

  1. pl
  2. en