© Copyright 2018 Kordo Marcin Babiak.
Wszystkie prawa zastrzeżone.
Administratorem danych osobowych jest Kordo Marcin Babiak z siedzibą przy ul. Topolowej 6, 05-504 Korzeniówka. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji szkoleń (w przypadku uzyskania ich na potrzeby szkolenia) oraz marketingu usług Kordo Marcin Babiak (w przypadku uzyskania ich poprzez formularz kontaktowy w tej witrynie internetowej). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Posiadacie Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich usunięcia oraz ich poprawiania. Państwa dane nie będą udostępniane innym podmiotom.
Polityka prywatności dostępna jest tutaj.
Numer VAT: |
PL 9551069297 |
Rachunek bankowy:
12 2530 0008 2068 1048 5230 0001
Prowadzimy szkolenia z umiejętności miękkich, zarządzania ludźmi, budowania zespołów, efektywnej komunikacji, technik sprzedaży. Prowadzimy również indywidualne szkolenia mentoringowe, przygotowując do roli managera lub doradzając obecnym managerom w bieżącej pracy i dalszym rozwoju.
Konstruując szkolenia opieramy się o wiedzę i doświadczenie trenerów oraz podpieramy przykładami z rzeczywistych sytuacji z Polski.
Specjalizujemy się w szkoleniach:
Kładziemy duży nacisk na zaangażowanie słuchaczy. Staramy się, aby wiedza była przekazywana w sposób interesujący dla odbiorcy. Dlatego stosujemy dyskusję moderowaną, podajemy przykłady z doświadczenia biznesowego, bardzo często także przykłady z życia danej organizacji, z której pochodzą uczestnicy szkolenia.
Magda jest ekspertką branży nieruchomości komercyjnych z 15-letnim doświadczeniem zawodowym w tym obszarze. Szczególnie interesuje ją rozwój osobisty i praca z młodymi managerami i specjalistami.
Jest mentorem i coachem oraz członkinią prestiżowych organizacji RICS i CCIM.
Jako wieloletnia zawodniczka drużyny piłki siatkowej kobiet stawia na budowanie zespołów i siłę współpracy.
https://www.linkedin.com/in/magdalena-b%C5%82%C4%85dek/
Jest coachem i mentorem z 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu polskimi firmami i międzynarodowymi korporacjami (na pozycjach CFO, COO, CEO) oraz w rozwoju managerów średniego i wysokiego szczebla.
Specjalizuje się we wspieraniu managerów i przedsiębiorców w osiąganiu ich celów biznesowych, kierowaniu ludźmi, budowaniu kultury organizacyjnej opartej na wartościach. Pomaga im w przeprowadzaniu zespołów przez zmiany, w pracy z trudnymi charakterami i rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych. Wspomaga osoby z wypaleniem zawodowym, obniżoną motywacją, niepewne co do kierunku dalszego rozwoju kariery.
W swojej pracy mentoringowej czerpie z własnych doświadczeń, kryzysów i pytań, na które sam szukał odpowiedzi, kiedy przez ponad dwie dekady brał udział w budowaniu ramienia finansowego Mercedes-Benz w Polsce – od zera do miliardowych obrotów. W 2018 roku, dzięki głosom pracowników sukcesy finansowe firm, którymi zarządzał, zostały ukoronowane 1. miejscem w polskim rankingu Great Place to Work.
W 2018 roku odszedł ze świata korporacji, żeby realizować swoją misję i wspierać top managerów w osiąganiu ich celów zawodowych i osobistych, pomagać im zrozumieć innych, ale również, a może przede wszystkim, siebie.
https://www.linkedin.com/in/witold-kulczycki/
Ekspert z obszaru marketingu, strategicznego kreowania i zarządzania marką. Wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim i SWPS. Twórca i Partner marketingowej kancelarii audytorskiej BrandAuditors, współtwórca Klubu Strategów Marketingu oraz współautor książki „Po prostu strategia. Instrukcja budowy i obsługi silnej marki”. Współpracuje z firmami z wielu sektorów: internet i media, FMCG, bankowość, ubezpieczenia, IT, telekomunikacja, opieka zdrowotna. Tworzył strategie marek i komunikacji, m.in.: dla Medicover, Ramy, Knorra, Absolut Vodka, Bakallandu, Jacka Daniel’sa, Chipity, Ibupromu, Tchibo, czy Tymbarku.
Jego wykształcenie techniczne oraz humanistyczne doświadczenie pozwalają połączyć digitalowe aktywności marki z psychologiczną perswazyjnością komunikacji.
Posiada doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu zespołów projektowych i stałych.
Rozumie i potrafi wykorzystać na korzyść marki zjawiska społeczne i gospodarcze.
https://www.linkedin.com/in/kalkhoff/
Prawnik, MBA. Podyplomowe studia marketingu.
Zrealizował procesy restrukturyzacji i optymalizacji w Bakalland, Praxair, Agros Fortuna, Pliva, czy Mieszko.
Zarządzał rekonstrukcją przedsiębiorstw “po-państwowych” oraz integracją operacyjną w wyniku fuzji kapitałowych.
Był członkiem Rady Nadzorczej funduszu MCI S.A.
Zarządzał zmianami. Projektował procesy i systemy zarządzania organizacjami, dokonywał wdrożeń i re-engineeringu.
Specjalizacja: restrukturyzacje, budowanie procesów i struktur, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie zmianą. Fan systemów zarządzania wynikami (np. OKR) i twórca aplikacji HCM.
Maciej jest praktykiem biznesu. Przez ponad 27 lat pracował na stanowiskach managerskich w międzynarodowych korporacjach farmaceutycznych, a przez blisko 8 lat był prezesem Sanofi Pasteur, w tym przez 2 lata również odpowiedzialnym za Ukrainę.
Do jego szczególnych zainteresowań należy rozwijanie umiejętności przywódczych, które sprawdzają się w czasach „permanentnej zmiany”, w jakiej się obecnie znajdujemy. Wprowadzony przez niego styl zarządzania przynosił wyjątkowe efekty biznesowe.
Ponadto Maciej posiada ponad 25-letnie doświadczenie wprowadzeniu inspirujących wystąpień i prezentacji biznesowych w trakcie swojej wieloletniej kariery zawodowej.
Od wielu lat jest trenerem i mentorem, w tych dziedzinach, dla polskich i zagranicznych menedżerów z 17 krajów Europy.
https://www.linkedin.com/in/maciej-trybulec/
(alfabetycznie)
Ekspert przywództwa, zarządzania oraz transformacji kulturowej i cyfrowej, trener-praktyk, mentor i konsultant.
Ma za sobą wieloletnią praktykę menedżerską w takich firmach jak Intel, Apple, Dell, Groupon czy Komputronik.
Na co dzień tworzy i realizuje programy doradcze i szkoleniowe dla firm. Pracuje jako konsultant, trener i coach kadry menedżerskiej. Specjalizuje się w pracy z młodymi liderami, otwartymi na zmiany szefami firm oraz firmami w okresie transformacji.
Doświadczony w pracy w złożonych, międzynarodowych, wielokulturowych i wielojęzycznych organizacjach.
https://www.linkedin.com/in/marcinbabiak/