Ludzie, którzy mają świetne pomysły, ale brakuje im uporu, to wizjonerzy, którzy niczego nie osiągają, ale tryskają pomysłami.
Ludzie, którzy mają upór i wytrwałość, ale brakuje im wizji, są świetnymi pracownikami, ale przez całe życie muszą być kierowani przez innych.
Natomiast dobra mieszanka pomysłowości i uporu (nie muszą być wcale wybitne, wystarczy, żeby występowały jednocześnie) owocuje sukcesem. (Sukces = osiągnięcie celów).
To, dlatego sukces odnoszą często tak zwani Januszowie biznesu.
Pogardzani przez wizjonerów, którzy sami nie potrafią zrobić, ale wiedzą lepiej jak.
Wyśmiewani przez teoretyków biznesu, którzy wiele wiedzą, ale nigdy nie musieli podjąć żadnej trudnej decyzji biznesowej.
Wyszydzani w nieskończoność w memach, ale otoczeni zazdrością o to, co udało im się osiągnąć.
Prowadzenie biznesu to umiejętność dopilnowania setek detali na poziomie przyzwoitym.
Bycie wirtuozem w kilku obszarach i pozostawienie pozostałych 95% samemu sobie to przepis na porażkę.
Jeśli myślisz o swoim własnym biznesie (aka startupie), to pamiętaj, że najwięcej z nich popada w kłopoty nie z powodu fundamentalnie wadliwych założeń, ale niedopilnowanych drobiazgów, które stały się z czasem poważnym problemem.
Ktoś kiedyś powiedział: „Ludzie nie potykają się o góry, ale o kretowiska”.
Umowa inwestycyjna pełna pułapek, powolny proces przyjmowania zamówień, nieskalowalny magazyn, brak kontroli nad marżą… to tylko kilka przykładów problemów, jakie spotkały startujące firmy, z którymi pracowałem w ostatnich latach.
Steve Siebold, autor “How Rich People Think” napisał:
Ciężka praca to zła strategia zdobywania pieniędzy, ale [o dziwo] budzi szacunek. Ludzie, którzy dorobili się własnego majątku, wiedzą, że bogacenie się ma niewiele wspólnego z inteligencją, a wszystko z koncentracją i wytrwałością.
Tym postem wyrażam szacunek dla „Januszy biznesu”, którzy tworzą miejsca pracy, napędzają gospodarkę i płacą podatki. Może nie ukończyli najlepszych szkół, może nie przeczytali setek książek, ale mają to, co potrzeba by osiągnąć sukces.
I za to mają mój szacunek.
🔸Czy teraz myślisz nieco przychylniej o „Januszach biznesu”?
KordoEdukacja mentoring biznes praca Janusz