Zarządzanie zmianą
[MA08]
Jednym zdaniem
Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i niezbędnych umiejętności do wprowadzania zmian w organizacji.
Opis szkolenia
Większość zmian w organizacjach nie kończy się sukcesem. Najczęstszym powodem jest niedostateczne przekonanie pracowników do sensowności zmiany.
Dlatego podstawowym zadaniem każdego, kto wprowadza zmianę w organizacji, jest przełożenie strategicznych celów organizacji na język postaw i wartości, zrozumiały z perspektywy każdego pracownika.
Na szkoleniu przedstawimy najbardziej skuteczne strategie wprowadzania zmian – w zależności od okoliczności.
Uczestnicy szkolenia poznają etapy wdrażania zmiany, modele reakcji na zmiany. Poznają mechanizmy oporu wobec zmiany oraz działania minimalizujące niezadowolenie i opór ludzi przed zmianami.
Na szkoleni zostaną również omówione najlepsze praktyki komunikowania zmiany w organizacji.
Poprzez zadanie testowe uczestnicy będą mogli poznać swoje postawy wobec zmian.
Grupa docelowa – uczestnicy szkolenia
Szkolenie jest skierowane do:
kadry menedżerskiej
osób zarządzających projektami w organizacji
Cele szkolenia:
podniesienie sprawności działania organizacji
zwiększenie otwartości zespołu na zmiany
zmniejszenie liczby konfliktów
przygotowanie do roli „ambasadorów zmian”
Korzyści:
Po szkoleniu uczestnicy będą:
-
rozumieć specyfikę procesów zachodzących podczas wprowadzania zmian,
-
zastosować w praktyce wypracowaną strategię i taktykę,
-
stosować skuteczną komunikację zmian w swoich zespołach i całej organizacji,
-
zmniejszać opór wobec zmian,
-
potrafili profesjonalnie zarządzać zmianą na poziomie jednostki, zespołu oraz całej organizacji
Stosowane metody:
odgrywanie scenariuszy,
ćwiczenia praktyczne,
dyskusja moderowana,
Informacje organizacyjne
Szkolenie jest przewidziane do realizacji w ciągu 6-7h (tzw. dzień szkoleniowy).
Rekomendujemy rozpoczęcie szkolenia o godz. 9:00 i zakończenie o 16:00
Liczba uczestników nie ma wpływu na cenę, aczkolwiek nie rekomendujemy grup większych niż 20 osób (15 optimum).
Wszystkie szkolenia mogą być realizowane w miejscu wskazanym przez klienta lub zdalnie (w dowolnym, popularnym systemie do wideokonferencji). W przypadku szkoleń poza aglomeracją warszawską do ceny zostanie doliczony koszt podróży.
oto klienci, z którymi miałem przyjemność współpracować

























