Jak sobie radzić z „gwiazdą” w zespole?
Czy nieustannie chwalić, dawać podwyżki a może traktować jak pozostałych i liczyć, że headhunterzy się o niej nie dowiedzą? Zarządzanie top-performerami jest jednym z najtrudniejszych zadań menedżera. Jak zarządzać osobą, która osiąga wybitne wyniki i jest świadoma swojej szczególnej wartości? Nie bój się doceniać, ale nie przesadzaj z „karmieniem ego”. Bądź realnym punktem odniesienia. ⏱️Kieruj tempem pracy. Cały zespół nie może pracować jak gwiazda. Ucz doceniania innych. Samemu nikt […]