Przejdź do głównej treści

kordoedukacja.pl

Szkolenia z AI dla firm

ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini - narzędzia AI są już w większości firm pod ręką, a mimo to ludzie sięgają po nie od święta. „AI brzmi ciekawie, ale nie wiemy, jak używać go w praktyce” - to zdanie słyszę najczęściej. Na moich szkoleniach zespoły uczą się skracać codzienne zadania z godzin do minut i robić to bezpiecznie.

Dla kogo są te szkolenia

  • Zespoły biurowe - które mają AI w komputerze, ale używają go od przypadku do przypadku.
  • Menedżerowie - którzy chcą sami korzystać z AI i ustawić jasne zasady dla zespołu.
  • Handlowcy - którzy chcą szybciej przygotowywać się do rozmów, ofert i spotkań.
  • Firmy i instytucje wdrażające AI - które potrzebują zasad bezpiecznej pracy z danymi.

Zaczynamy od tego, gdzie naprawdę jesteście

Jeśli dopiero zaczynasz, zacznij od AI w pracy biurowej [KC01]. Kto już korzysta z AI na co dzień, idzie dalej: zaawansowane narzędzia [KC02], ekosystem Google [KC03] albo Copilot w Microsoft 365 [KC04].

Menedżerom polecam AI dla menedżerów [KC05], a organizacjom, które ustalają zasady korzystania z AI - prompt engineering i odpowiedzialne AI [KC06]. Przed szkoleniem pytam, z jakich narzędzi korzysta Twoja firma, i program układam pod nie.

Jak wygląda szkolenie

Około 6 godzin razem z przerwami i przerwą obiadową. Optymalna grupa to około 15 osób - powyżej 30 nie polecam, bo znika to, co w tych szkoleniach działa najmocniej: praca na konkretnych sytuacjach uczestników.

Proporcje są stałe:

  • 20% teorii - tyle, ile trzeba, żeby reszta miała sens
  • 60% ćwiczeń - na Waszych własnych plikach i dokumentach, nie na przykładach z podręcznika
  • 20% mentoringu grupowego - realne sprawy uczestników rozkładane na czynniki pierwsze

99% szkoleń prowadzę stacjonarnie. Nie z przyzwyczajenia - różnica między salą a ekranem jest taka, jak między obejrzeniem aktora w teatrze a obejrzeniem filmiku na YouTube. Online prowadzę na życzenie, także dla zespołów rozproszonych po Europie.

Uczestnicy dostają skondensowaną prezentację, kartę notatek rozdawaną na starcie oraz materiały wdrożeniowe - checklisty i szablony do użycia od poniedziałku.

Wiesz już, jak to wygląda. Opowiedz mi, z czym mierzy się Twój zespół, a powiem Ci, co ma sens.

Historia z sali szkoleniowej

Przed szkoleniem z AI jedna z uczestniczek mówiła, że praca ze sztuczną inteligencją to zwykła rozmowa. Po szkoleniu zrozumiała, że trzeba wiedzieć, dokąd chce się dojść, a większość ludzi nie wie nawet, o co zapytać.

Przeczytaj całą historię

Co mówią uczestnicy

Fragmenty anonimowych ankiet wypełnianych po szkoleniach.

„Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI i kontekst biznesowy takich działań.”
Szkolenie: AI w pracy
„Dużo ćwiczeń praktycznych - praca na żywym organizmie.”
Szkolenie: Excel
„Poznanie kilku tricków, jak usprawnić codzienną pracę.”
Szkolenie: Outlook
„Wiedza podana przystępnie, przykłady, zadania, nowości, pomysły prowadzącego.”
Szkolenie: AI i LinkedIn

Porozmawiajmy o Twoim zespole

Napisz, w czym pracujecie i co Wam najbardziej zajmuje czas. Podpowiem, które szkolenie ma sens - i czy w ogóle potrzebujecie szkolenia, czy wystarczy godzina pokazania kilku rzeczy.

Wolisz zacząć od czegoś mniejszego? Pobierz bezpłatny e-book „10 Zasad Skutecznego Zarządzania Zespołem”.